Projekt "Dobre relacje"

Fundacja Pracownia Dialogu realizuje projekt „Dobre relacje”.

Adresujemy go do mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego, którzy:

  • chcą lepiej porozumiewać się z nastolatkami w swoim domu
  • mają trudności w relacjach z nastoletnimi dziećmi.
  • przeżywają kryzys lub konflikt rodzinny,

Warto wskazać, że z „Diagnozy Młodzieży 2026. Raport i rekomendacje” opracowanej na zlecenie Ministerstwa Edukacji, która objęła analizą osoby w wieku 15 -29 lat, wynika jednoznacznie, iż młodzi czują się pominięci i lekceważeni, a instytucje publiczne nie wspierają ich w dostatecznym stopniu. Ponadto w dokumencie tym wskazano, że „Rodzina pozostaje głównym źródłem wsparcia młodych ludzi, lecz coraz częściej przenosi na dzieci chroniczny lęk o przyszłość, generując presję startową i przeciążenie psychiczne. Skala stresu i przeciążenia (60%), lęku nastolatków w wieku 15- 18 lat przed porażką zawodową (78%) oraz zaniedbań emocjonalnych (ok. 25%) pokazuje, że mechanizm ochronny ulega erozji. Część rodzin nie dysponuje wystarczającymi kompetencjami emocjonalnymi do wspierania dzieci w radzeniu sobie z napięciem, co sprzyja obniżaniu poczucia własnej wartości młodzieży oraz narastaniu kryzysów psychicznych.”

Warsztaty będą bezpośrednią odpowiedzią na zaspokojenie tych potrzeb i skupiać się będą na zajęciach praktycznych pomagających młodym ludziom nabyć umiejętność skutecznej komunikacji, rozwiązania sporów i konfliktów bez przemocy werbalnej i niewerbalnej, rozpoznawania emocji, budowania pewności siebie, znajdowania i utrwalania sposobów na zacieśnianie więzi w rodzinie, tak aby była ona bezpieczną przestrzenią dla młodego człowieka w kryzysie psychicznym.

Harmonogram dnia warsztatowego

9.00–12.00
I panel warsztatowy (osobno rodzice i młodzież)
12.00–13.00
Przerwa kanapkowa (wspólnie rodzice z dziećmi)
13.00–15.00
II panel warsztatowy (osobno rodzice i młodzież)
15.00–15.15
Przerwa regeneracyjna
15.15–17.15
III panel warsztatowy (wspólny dla młodzieży i rodziców)

 

Co oferujemy

  • zajęcia warsztatowe podnoszące kompetencje rodziców i młodzieży
  • wspólne przerwy kawowe
  • wspólny posiłek
  • wspólne ćwiczenia dla rodziców i ich dzieci wzmacniające relacje

ZAPISY

Kliknij grafikę, aby się zapisać

Scroll to Top
Przewiń do góry

Jestem mediatorem wpisanym na listę stałych mediatorów prowadzoną przez Prezesa Sądu Okręgowego w Bydgoszczy, Prezesa Sądu Okręgowego w Poznaniu i Prezesa Sądu Okręgowego w Toruniu oraz mediatorem Sądu Polubownego przy Komisji Nadzoru Finansowego.

Specjalizuję się w sprawach z zakresu prawa rodzinnego, gospodarczego, cywilnego (w tym sprawy związane z zarządem i obrotem nieruchomościami), pracowniczego i prawa zamówień publicznych. 

Ukończyłam prawo na Uniwersytecie im. Mikołaja Kopernika w Toruniu, a następnie Studia Podyplomowe na kierunku „Rachunkowość Przedsiębiorstw” na Akademii Techniczno-Rolniczej w Bydgoszczy oraz Zarządzanie nieruchomościami w Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy. Jestem absolwentką pierwszej edycji studiów podyplomowych „Profesjonalny Mediator Gospodarczy” organizowanych przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. W 2020 roku ukończyłam Szkołę Stanowienia Prawa, w 2022 roku Nocny Kurs Prawa w Wyższej Szkole Prawa we Wrocławiu.

Doświadczenia nabyte podczas pracy w kancelarii prawniczej skłoniły mnie do poszukiwania innych sposobów rozwiązywania sporów toczących się przed sądami i organami egzekucyjnymi. Zainteresowałam się mediacją jako alternatywą dla długich, kosztownych i nie zawsze satysfakcjonujących strony konfliktu rozstrzygnięć sądowych. W 2017 roku ukończyłam szkolenie z mediacji zgodne ze standardami szkolenia mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do Spraw Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z dnia 29.10.2007r., a następnie odbyłam szkolenie z mediacji rodzinnych i staż w Fundacji Pracownia Dialogu w Toruniu. Ponadto ukończyłam liczne kursy i szkolenia m.in. kurs „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, „Wprowadzenie do Public Relations dla mediatorów czyli jak mówić o mediacji”, Psychologia konfliktów i pracy adwokata” oraz uczestniczyłam w treningu asertywności i umiejętności społecznych. 

Systematycznie poddaję się superwizji oraz nieustannie podnoszę swoje kwalifikacje, bo mam świadomość, że wraz ze zmieniającym się światem zmieniają się także potrzeby i oczekiwania stron konfliktu, a ich zrozumienie oraz odkrywanie jest jedynym sposobem efektywnej pracy mediatora. W swojej pracy przestrzegam standardów prowadzenia mediacji i postępowania mediatora uchwalonych przez Społeczną Radę do Spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości oraz dokładam wszelkich starań, aby osoby dobrowolnie uczestniczące w spotkaniach mediacyjnych poczuły swoją moc sprawczą w decydowaniu o swojej sytuacji i sposobie rozwiązania sporu.