Szkolenie – MIKRO I MAKROTECHNIKI MORNY BARSKY W MEDIACJI

CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z mikro i makrotechnikami Morny Barsky (uznanej amerykańskiej mediatorki i terapeutki par) i ich zastosowaniem w różnego rodzaju mediacjach. Dzięki szkoleniu znacząco wzbogacisz swój warsztat pracy.

FORMA SZKOLENIA

Szkolenie będzie prowadzone w formie online na platformie GoogleMeet. Podczas szkolenia będzie potrzebna kamera i mikrofon. Będziemy pracować w podpokojach. Nie ma możliwości udziału w szkoleniu z wyłączoną kamerą lub mikrofonem. Zalecamy udział z użyciem komputera, nie telefonu.

TERMIN SZKOLENIA: 28 czerwca 2024 r., od 16:00 do 20:30

PROBLEM / POTRZEBA

W codziennej pracy stajemy przed wieloma wyzwaniami. Nie zawsze parafraza i inne techniki komunikacyjne wystarczają, aby dobrze czytać i moderować proces dialogu w mediacji. Rodzi się potrzeba sięgnięcia po narzędzia i interwencje typowo mediacyjne. Zauważenie pewnych sytuacji w mediacji i posiadanie „skrzynki narzędziowej” pozwala adekwatniej reagować oraz prowadzić strony w kierunku usłyszenia siebie i być może wypracowania porozumienia.

ROZWIĄZANIE

Dzięki udziałowi w szkoleniu poznasz mikro i makrotechniki opisane przez Mornę Barsky dawno temu – bo w 1984 roku. Są one wciąż aktualne i wspierają pracę mediatora/ mediatorki w różnego rodzaju sprawach.

Omawiając mikrotechniki skoncentrujemy się na: redukowaniu konfliktu (conflict reduction techniques), polepszaniu komunikacji między stronami (communication improvement techniques), klaryfikacji obszarów zgody (clarifying fields of agreement). Omawiając zaś makrotechniki zatrzymamy się nad: otoczeniem fizycznym, osobą mediatora i jego świadomością siebie, zasadami przydatnymi w procesie uczenia komunikacji, diagnozie aktualnych relacji między stronami, kierowaniu procesem mediacji przez mediatora.

Samych mikrotechnik jest 13. Poznasz je wszystkie, a dzięki pracy w grupach zastanowimy się, jak je zastosować w praktyce.

PROGRAM SZKOLENIA

  1. Przedstawienie makrotechnik
  2. Przedstawienie mikrotechnik – zdanie w podgrupach
  3. Praca w grupach (dyskusja) nad ich zastosowaniem
  4. Dyskusja na forum i budowanie banku pomysłów na ich zastosowanie

 KTO PROWADZI

Janusz Kaźmierczak – jest mediatorem i członkiem zarządu w Fundacji Pracownia Dialogu, gdzie pomaga również stażystom/tkom stawiać pierwsze kroki w mediacji. Aktywnie działa w Stowarzyszeniu Mediatorów Rodzinnych. Podejmował szereg inicjatyw promujących mediację (także nieszablonowych). Jego ostatnie zaangażowanie to m.in.: “Rozmowy poza schematem”, gdzie współprowadzi rozmowy z ciekawymi osobami ze świata mediacji i sprawiedliwości naprawczej. Współautor książki “Mediacja rodzinna. Praktyczna poradnik”. Członek Społecznej Rady ADR przy Ministrze Sprawiedliwości IV kadencji. W latach 2010-2015 współkoordynator ds. mediacji w Sądzie Okręgowym w Toruniu, www.januszkazmierczak.pl 

HARMONOGRAM SZKOLENIA 

16:00 – 18:15 – I blok zajęć
18:15 – 18:30 – przerwa regeneracyjna
18:30 – 20:30 – II blok zajęć
zakończenie, ewaluacja, zaświadczenia

METODY SZKOLENIOWE 

  1. Praca w grupach
  2. Praca indywidualna
  3. Prezentacja trenerska

ADRESACI

Na szkolenie zapraszamy mediatorki i mediatorów, bez względu na staż doświadczenia, którzy chcą zdobyć bądź rozwinąć swoje kompetencje w rozwiązywaniu konfliktów. Zwłaszcza zapraszamy tych, którym techniki komunikacyjne przestały wystarczać w mediacjach, które prowadzą lub zamierzają prowadzić.

FOLLOW UP i DODATKOWE KORZYŚCI 

Uczestnicy otrzymają:

  1. Elektroniczne materiały szkoleniowe
  2. Elektroniczne (PDF) zaświadczenie o udziale w szkoleniu z suplementem (liczba godzin, zakres tematyczny)

KOSZT SZKOLENIA   

Koszt szkolenia to 250 zł brutto.

Wystawiamy rachunek na dane podane w formularzu rejestracyjnym.

WARUNKI UDZIAŁU W SZKOLENIU

  1. Wypełnienie formularza zgłoszeniowego pod linkiem: https://forms.gle/ML81gNjQDwfo5uiv8 
  2. Akceptacja RODO w formularzu zgłoszeniowym (link: https://docs.google.com/document/d/1bsuKjmLi7WkHRNIE0YTmhtr-dg7dr2i2vv9IEqFY0oA/edit?usp=sharing  )
  3. Wpłata należności w ciągu 7 dni od dnia przesłania zgłoszenia.

Numer konta bankowego dla wpłat z kont polskich (BNP Paribas):
09 1750 0012 0000 0000 2633 3016

Numer konta bankowego dla wpłat z kont zagranicznych: 

PL 09 1750 0012 0000 0000 2633 3016

SWIFT/BIC: PPABPLPK

Tytuł przelewu: tytuł szkolenia + imię i nazwisko

Wymogiem jest przesłanie potwierdzenie przelewu na adres email: biuro@fundacjapracowniadialogu.org Wpłacona kwota jest gwarantem rezerwacji miejsca na szkoleniu.

facebookShare on Facebook
TwitterTweet
FollowFollow us
Scroll to Top
Przewiń do góry

Jestem mediatorem wpisanym na listę stałych mediatorów prowadzoną przez Prezesa Sądu Okręgowego w Bydgoszczy, Prezesa Sądu Okręgowego w Poznaniu i Prezesa Sądu Okręgowego w Toruniu oraz mediatorem Sądu Polubownego przy Komisji Nadzoru Finansowego.

Specjalizuję się w sprawach z zakresu prawa rodzinnego, gospodarczego, cywilnego (w tym sprawy związane z zarządem i obrotem nieruchomościami), pracowniczego i prawa zamówień publicznych. 

Ukończyłam prawo na Uniwersytecie im. Mikołaja Kopernika w Toruniu, a następnie Studia Podyplomowe na kierunku „Rachunkowość Przedsiębiorstw” na Akademii Techniczno-Rolniczej w Bydgoszczy oraz Zarządzanie nieruchomościami w Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy. Jestem absolwentką pierwszej edycji studiów podyplomowych „Profesjonalny Mediator Gospodarczy” organizowanych przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. W 2020 roku ukończyłam Szkołę Stanowienia Prawa, w 2022 roku Nocny Kurs Prawa w Wyższej Szkole Prawa we Wrocławiu.

Doświadczenia nabyte podczas pracy w kancelarii prawniczej skłoniły mnie do poszukiwania innych sposobów rozwiązywania sporów toczących się przed sądami i organami egzekucyjnymi. Zainteresowałam się mediacją jako alternatywą dla długich, kosztownych i nie zawsze satysfakcjonujących strony konfliktu rozstrzygnięć sądowych. W 2017 roku ukończyłam szkolenie z mediacji zgodne ze standardami szkolenia mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do Spraw Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z dnia 29.10.2007r., a następnie odbyłam szkolenie z mediacji rodzinnych i staż w Fundacji Pracownia Dialogu w Toruniu. Ponadto ukończyłam liczne kursy i szkolenia m.in. kurs „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, „Wprowadzenie do Public Relations dla mediatorów czyli jak mówić o mediacji”, Psychologia konfliktów i pracy adwokata” oraz uczestniczyłam w treningu asertywności i umiejętności społecznych. 

Systematycznie poddaję się superwizji oraz nieustannie podnoszę swoje kwalifikacje, bo mam świadomość, że wraz ze zmieniającym się światem zmieniają się także potrzeby i oczekiwania stron konfliktu, a ich zrozumienie oraz odkrywanie jest jedynym sposobem efektywnej pracy mediatora. W swojej pracy przestrzegam standardów prowadzenia mediacji i postępowania mediatora uchwalonych przez Społeczną Radę do Spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości oraz dokładam wszelkich starań, aby osoby dobrowolnie uczestniczące w spotkaniach mediacyjnych poczuły swoją moc sprawczą w decydowaniu o swojej sytuacji i sposobie rozwiązania sporu.